Работа в крупной энергетической компании Официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу РФ Стабильная заработная плата Развитие и обучение Эффективная система наставничества Компенсация посещения спортзала и бассейна, частичная компенсация стоимости туристических поездок Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию) Содействие и поддержка в улучшении жилищных условий Детские новогодние мероприятия и новогодние подарки для детей сотрудников Выплата «подъемных» молодым специалистам, обучившихся по профильным специальностям Бронирование сотрудников Дополнительная выплата материальной помощи при предоставлении ежегодного отпуска |