Мастер отдела учета электроэнергии и оптимизации потерь (кологрив) - квота

Вакансия 12922027   ·   1 ноября 2024, 18:16

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР"-"КОСТРОМАЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кологрив   –   на карте

Заработная плата

от 44 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

-Снятие контрольных показаний с приборов учета

-Проверка исправности систем учета электроэнергии

-Оформление первичных документов по результатам проверки приборов учета

-Выявление безучетного/бездоговорного потребления и составление актов о неучтенноми бездоговорном потреблении электроэнергии

-Руководство бигадой


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Работа в крупной энергетической компании

Официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу РФ

Стабильная заработная плата

Развитие и обучение

Эффективная система наставничества

Компенсация посещения спортзала и бассейна, частичная компенсация стоимости туристических поездок

Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию)

Содействие и поддержка в улучшении жилищных условий

Детские новогодние мероприятия и новогодние подарки для детей сотрудников

Выплата «подъемных» молодым специалистам, обучившихся по профильным специальностям

Бронирование сотрудников

Дополнительная выплата материальной помощи при предоставлении ежегодного отпуска


Инспектор группы делопроизводства и режима

от 19 242 руб.

Кострома

Экономист

22 000 – 23 000 руб.

Кострома

Уборщик производственных и служебных помещений

19 000 – 19 500 руб.

Кострома

Воспитатель

от 19 242 руб.

Шарья

Врач клинической лабораторной диагностики

от 40 000 руб.

Мантурово

Тракторист 5 разряда

от 30 000 руб.

Нерехта

Водитель автомобиля

от 40 000 руб.

Волгореченск

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

30 000 – 60 000 руб.

Кострома

Ведущий бухгалтер

38 000 – 42 000 руб.

Кострома

Менеджер по продажам (удаленно)

44 000 – 100 000 руб.

Кострома


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!