Составитель поездов

№ 2705243  ·  22 апреля 2024, 16:07  ·  225 просмотров

Прямой работодатель

АО "Купавинское ППЖТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старая Купавна, Ул. Бетонная, дом 7   –   на карте

Заработная плата

от 85 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

- оформление по ТК РФ,

- стабильная, своевременная белая заработная плата, премии по итогам месяца, оплата больничных и ежегодных отпусков, премия к ежегодному отпуску в размере оклада.

- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха один раз в три года.

- обеспечение спец.одеждой и спец.обувью,

- подарки детям сотрудников к Новому году.

- график работы: день/ночь/отсыпной/выходной,

- служебный автобус (г. Ногинск- г. Старая Купавна)

- возможности для профессионального развития и карьерного роста,

- возможность сдачи экзамена на высокую категорию с последующим получением доплаты.

- льготный стаж (выход на пенсию с 55 лет).

Обязанности

- Расформирование и формирование прибывающих и отправляемых групп вагонов,

- работы по закреплению вагонов тормозными башмаками,

- обеспечение расстановки вагонов по предприятиям,

- согласование действий с диспетчером.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- опыт работы является преимуществом,

- ответственность, умение работать в команде,

- обязательное прохождение медицинской комиссии,

- допуск к работе при наличии свидетельства о профессии,

- ОБУЧЕНИЕ производится ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РАБОТОДАТЕЛЯ.


Электромонтажник

от 80 000 руб.

Старая Купавна

Водитель

от 45 000 руб.

Старая Купавна

Комплектовщик-упаковщик

от 60 500 руб.

Старая Купавна

Администратор WMS /АСУ

договорная

Старая Купавна

Инженер-химик

60 000 – 70 000 руб.

Старая Купавна

Врач маммолог-онколог

договорная

Старая Купавна

Официант

от 60 000 руб.

Старая Купавна

Охранник ведомственной охраны

от 30 000 руб.

Старая Купавна

Официант

30 000 – 60 000 руб.

Старая Купавна

Кладовщик склада

66 000 руб.

Старая Купавна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!