Территориальный менеджер по развитию дистрибуции

ООО "Дезконтракт"

Условия работы

Город

Москва, м. Первомайская   –   на карте

Заработная плата

70 000 — 250 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Справка о компании:

Мы являемся группой компаний по производству и продаже моющих, дезинфицирующих и клининговых средств.

Компания Dezon работает на рынке с 2013 года

3 филиала - Калининград, Крым, Нижний Новгород

Более 1000+ довольных клиентов по всей стране от Калининграда до Урала

Основное направление компании производство и продажа профессиональных моющих и дезинфицирующих средств.

Компания представляет на российском рынке только высококачественные дезинфицирующие препараты, профессиональные моющие и клининговые средства. Вся продукция имеет все необходимые сертификаты

Условия работы:

Зарплата 70 000 - 250 000 рублей и выше, оклад на старте 70 000 + % с прибыли;

Светлый современный офис (5-7 минут пешком от метро Первомайская);

График 5/2 с 9:00 до 17:00;

Трудоустройство по ТК РФ, оформление с первого дня

Дружный, амбициозный коллектив

Обязанности

В связи с расширением отдела продаж, в компанию требуется Территориальный менеджер по направлению профессиональные моющие и клининговые средства.

Какие задачи нужно решать:

- Развитие продаж и управление продвижением бренда на территории Москвы и ЦФО, во всех каналах: локальные сети, дискаунтеры, опт, дистрибьюторы;

- Выполнение плановых показателей по количественной и качественной дистрибьюции на территории Москва и ЦФО;

- Расширение ассортиментной матрицы в клиентах, продвижение торговой марки на территории, ввод новинок;

- Ведение переговоров, подготовка и согласование коммерческих предложений, презентация продукции;

- Аналитика и планирование продаж и показателей по региону;

- Работа с ключевыми клиентами, взаимодействие с торговой командой партнеров;

- Повышение лояльности действующих ключевых клиентов;

- Мониторинг и аналитика конкурентов, полки, рынка FMCG.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

- Опыт работы на стороне производителя или Менеджером регионального развития, Менеджером по развитию территории от 2-х лет (кандидаты без опыта - не рассматриваются)

- Релевантный опыт работы в сфере FMCG, non-food

- Сильные переговорные навыки

- Грамотная речь и письмо

- Коммуникабельность, ответственность, самостоятельность, про-активность..