Сотрудник склада

№ 11443536  ·  21 мая 2024, 08:26  ·  94 просмотра

Прямой работодатель

ООО "ЭКСПРЕСС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Павелецкая, Павелецкая набережная, дом 2, строение 1   –   на карте

Заработная плата

80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

ООО "Экспресс"- компания, которая представляет собой новый технологичный формат ритейла на территории Московского метрополитена. Компания успешно реализует проект по размещению и эксплуатации нестационарных торговых объектов.

В связи с увеличением объема товара ищем активного, внимательного и ответственного сотрудника склада.

Условия:

Рабочий график 5/2 с 08.00 до 17.00

Выплата заработной платы без задержек;

Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

Оплачиваемый отпуск и больничные листы;

Обеспечиваем спецодеждой;

Выплата 10 000 в день рождения, рождение ребенка .Выплата 10 000 за приведенного сотрудника, который прошел испытательный срок.

При желании возможны подработки;

Теплый склад : г. Москва, Павелецкая набережная дом 2.

Обязанности

Обязанности:

Отдел приемки: корректная приемка товара на склад, проверка ТТН, взаимодействие с бухгалтерией, работа в 1С, размещение товара на складе.

Отдел сборки: комплектация заказов на маршрут


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования:

Желание работать.

Пунктуальность.

Ответственность.


Бренд-менеджер младший

80 000 руб.

Коломенская

Пекарь

от 60 000 руб.

Арбатская

Курьер

40 000 – 44 000 руб.

Шоссе Энтузиастов

Сиделка

от 80 000 руб.

Авиамоторная

Кладовщик

от 75 000 руб.

Сходненская

Ночной сотрудник склада

от 69 250 руб.

Лесопарковая

Менеджер по продажам и развитию

от 80 000 руб.

Кожуховская

Продавец кулинарии

от 55 000 руб.

Молодежная

Кассир АЗС Роснефть MR049

51 000 – 75 000 руб.

Рязанский проспект

Монтажник слаботочных систем

80 000 – 150 000 руб.

Пролетарская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!