Мастер по ремонту окон

№ 11406711  ·  20 мая 2024, 10:40  ·  127 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Фабрика окон"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Свиблово   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 120 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Мы - стабильная (уже более 19 лет) компания, которая производит окна высочайшего качества, делая ставку прежде всего на искренний сервис и доброе отношение к каждому человеку, который встречается на пути - будь то клиент или сотрудник. Сейчас мы в поиске сервисного мастера окон.

Смело откликайтесь на нашу вакансию если:

• Вы - точно любите то, что вы делаете и стремитесь оказать качественный сервис клиентам

• У Вас есть опыт работы по ремонту оконных конструкций

• У Вас есть весь необходимый инструмент

Мы предлагаем:

• оклад: 120 000 - 1 категория; 110 000 - 2 категория; 100 000 - 3 категория

• предоставляем весь расходный материал

• график работ 4/2

• разъездная работа на территории г. Москвы и МО

• распределение выездов с учетом территориальной привязки к дому

Откликайтесь на вакансию и в течение одного дня мы свяжемся с Вами или напрямую звоните нам по указанным контактам.

Обязанности

Основные задачи:

• выезд к Заказчикам

• диагностика окон и сервисное обслуживание

• установка и замена комплектующих


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B


Технолог-проектировщик

от 80 000 руб.

Сокол

Уборщица-посудомойщица/Уборщик-посудомойщик

50 000 – 80 000 руб.

Университет

Упаковщик/упаковщица

45 000 – 75 000 руб.

Пролетарская

Уборщица/к вечер (м.Коломенская)

от 16 100 руб.

Коломенская

Водитель

60 000 – 65 000 руб.

Коммунарка

Техник-электрик / Заведующий хозяйством

от 50 000 руб.

Варшавская

Фасовщик/Сборщик

от 74 000 руб.

Курская

Уборщик

15 000 – 50 000 руб.

Профсоюзная

Ведущий системный администратор

договорная

Щелковская

Менеджер по работе с клиентами

от 70 000 руб.

Тушинская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!